营销中心招聘
一、产品经理
主要职责：
1、产品综合指标、盈利指标的第一责任人，负责产品的技术支持工作，如产品行销技术文档及方案制作、技术答疑、产品宣讲等。
2、收集新产品需求、负责产品竞争力分析，产品需求确认，完成与相关部门的沟通协调工作。
3、支持投标工作，配合执行相关的区域销售计划，包括开标现场的技术答疑等工作，与销售人员共同完成目标销售额。
4、完成所负责市场相关行业的信息收集、整理与分析工作。
5、根据业务需要，对销售人员、代理商及大客户开展技术培训与指导。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，工科背景。
2、三年以上工作经验，其中二年以上常驻国外经历，对中东、拉美、北非任一市场充分了解。
3、英语听说读写能力强，能够作为工作语言。
4、能够适应经常性境外出差。
5、能够熟练运用word，PowerPoint等办公软件。
6、有无人机行业或无线通信行业工作背景优先。
二、区域经理
主要职责：
1、开拓全国各区域的军品、警用、电力等政企或行业产品市场。
2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。
3、军警背景，可开拓军警业务优先。
4、能接受长期驻外及区域调配。
任职资格：
1、25-35岁，大专或以上学历，市场营销相关专业。
2、3年以上军品/警用/安防/电力等行业用产品的销售工作经验。
3、熟悉军警类、政企产品销售/推广方式或招投标经验。
4、良好的沟通与协调能力，良好的业务开拓能力。
三、大区经理
主要职责：
1、根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划。
3、负责重大营销合同的谈判与签订。
4、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
5、编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
6、考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。
任职资格：
1、30-45岁，本科以上学历，市场营销类或理工科相关专业。
2、8年以上消费类电子产品渠道运营，或具有军、警用类产品销售、大型电力、安防、石化、通讯等政府招投标项目运作经验。
3、有良好的军用、警用或消费类电子产品销售渠道资源者及品牌拓展管理经验者优先。
4、丰富的团队建设及管理能力，善于协调营销团队的业务工作，有规模行销售团队管理经验者优先。
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立运作项目的能力，学习能力强; 逻辑性强，较强的沟通能力。
6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
四、销售经理（军方）
主要职责：
1、拓展军品行业市场、落实军品行业销售任务。
2、负责开拓军方项目、维护客户关系。
3、负责提供军方渠道信息支持。
任职资格：
1、熟悉军方采购流程。
2、具备军方客户资源，较强业务拓展能力。
3、本科及以上学历、3年同岗位工作经历。
五、销售员
主要职责：
1、根据公司安排和个人选择区域开展销售工作，积极拓展当地市场，扩大公司产品的市场占有率。
2、负责所在区域的市场拓展，培育客户资源，发现潜在需求，建立目标客户群体。
3、按照公司业务管理规定开展工作，努力完成公司下达的销售目标。
4、全面简历良好的客户关系，负责项目规划，招投标事项，提高任务完成率。
5、负责协调内部、外部资源，解决再项目实施过程中的问题，完善售后服务，提高客户满意度。
6、负责项目交付工程，回款过程的监控和执行，保证合同约定交付，保证资金回款率。
7、通过客户回访，了解客户对产品建议和潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、热情、自信有干劲，发掘消费者需求，勇于挑战无限可能。
2、无性别年龄限制，对销售工作兴趣浓厚，毅力较强，吃苦耐劳。
3、熟悉无人机，有相关飞行演示经验及对无人机兴趣浓厚者优先。
待遇：
1、行业竞争力底薪，系统培训机会。
2、提成4%-10%。
3、公司资源共享+开发客户。
4、超出标准价的销售额，您和公司五五分成。
六、内销业务跟单专员
主要职责：
1、内销销售订单处理，ERP系统操作下单出货。
2、客户合同签定，客户档案建立与归档管理。
3、客户、业务需求对接及处理并跟进，结果反馈。
4、客户销售对账，返利核算与发放、发票开具、回款跟进。
5、业务达成核算，销售数据分析与提供，各类销售报表提供。
6、业务申请赠品、其它出库的流程处理，退货流程处理。
7、业务借机还机流程处理。
任职资格：
1、大专以上学历。
2、能熟练操作各类办公软件。
3、工作认真仔细、有条不稳。
4、有很强的数据处理和分析能力。
5、处事严谨、执行力强，具有团队精神。
6、善于归档和整理。
7、工作积极主动，对客户需求能很快作出反应与配合。
七、海外高级客户经理
主要职责：
1、根据公司的营销战略和总体规划，协助总监建立并完善渠道销售网络。
2、协助总监制定区域客户开发维护计划，组织实施并监督和评估，确保计划的实现。
3、组织区域客户货款的回笼和催收，最大限度避免坏账发生。
4、协助总监制定分公司工作目标和工作计划，并分解落实，保证分公司目标有效达成。
5、协助总监制定分公司各项费用预算，并监督预算的执行，有效控制成。
6、参与部门员工的甄选和调配，保证人员合理配置。
7、协助总监组织部门员工的绩效考核，有效激励和推动员工成长。
8、对客户及业务代表/业务助理进行专业知识的培训，提升员工销售能力。
9、组织开展各种员工沟通和激励关怀活动，推进企业文化建设，塑造良好的工作氛围。
10、对国外市场进行调研，收集市场信息：产品、价格、广宣、推广等，对各类市场信息进行分析预测形成报告，报部门总监做决策参考。
11、策划和组织实施品牌具体宣传活动，提升公司知名度。
12、协助总监执行海外市场推广计划和策划方案，确保宣传效果。
13、协助总监策划、组织及实施相关展览展示会、产品发布会、市场推广会等，提高公司产品知名度。
14、协助推进海外市场推广的日常管理工作。
任职资格：
1、本科以上。
2、英语、国际贸易、市场营销等相关专业。
3、5年以上电子消费类外贸业务工作经验。
4、英语听说读写，办公软件操作。
5、外贸，谈判，函电，接待。
6、熟悉外贸出口流程的操作，精通英语。
7、擅长开拓海外市场及新客户，规划海外市场的中长期发展方向。
8、解决难题和危机处理的能力，能不断提高自身知识和素养。
9、具备优秀的职业素养，出色的沟通与谈判能力，具有先进的管理理念，执行力强。
八、商务专员
主要职责：
1、负责整理各区域项目，跟进项目进度。
2、跟进各区域订单，备案。
3、安排客户订单，跟进客户回款、出货及客户对账工作。
4、协助商务接待工作。
5、协助签订各区域客户销售合同。
6、招投标标书制作。
7、销售数据分析。
任职资格：
1、大专及以上学历，1-3年工作经验。
2、沟通能力强。
九、投标专员
主要职责：
1、项目投标信息汇总及分发。
2、投标项目跟进。
3、投标资料准备。
4、汇总投标信息，汇总需求，优化公司产品。
任职资格：
1、本科以上学历。
2、能熟练操作各类办公软件。
3、有很强的数据处理和分析能力。
4、3年以上投标工作经验。
十、无人机技术支持
主要职责：
1、负责制定无人机服务方案。
2、根据无人机服务方案，协助业务人员做服务推广，接服务订单。
3、根据客户需求修改服务方案。
4、负责服务订单的执行。
5、负责收集终端客户的需求，制定完善的服务方案。
6、负责无人机服务工作的计划制定和工作执行。
7、负责无人机服务工作的相关设备管理和维护。
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、良好的飞控技术。
3、良好的沟通能力。
4、积极进取的心态。
5、有良好的客户服务的心态。
十一、司机
主要职责：
1、负责接送客户、员工业务外出事宜。
2、负责车辆定期年检，不定期检查，做好车辆相关维护保养并进行记录。
3、车辆费用控制。
4、领导安排其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄：28-40岁，高中、中专或以上学历，身高170以上，形象气质佳。
2、五年以上实际驾车经验，熟悉深圳及珠三角的行驶路线。
3、持有A2以上驾照优先。
4、熟悉车辆基本养护及维修知识，遵守交通规则，具有较高的安全驾车意识。
5、人品正直、具备强烈的责任心、服从性，能适应不固定工作时间。
管理中心招聘
一、培训及企业文化经理
主要职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
2、按照公司战略发展计划、年度工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划。
3、负责培训计划的落实、培训结束后组织培训效果评估，并对培训效果进行分析，总结存在问题及改进的措施。
4、负责内部培训师队伍的管理及内部培训课程开发的建立、管理。
5、根据员工的培训内容及培训考核方式建立员工培训档案。
6、负责企业文化建设、宣传、制订与组织实施，负责公司级企业文化活动方案的制定与组织实施。
7、负责完成领导临时交办工作及各种突发事件处理。
任职资格：
1、具有本科或以上学历。
2、5年以上大、中型企业培训工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训课程开发等经验。
4、能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，并且对企业的方针有较强的领悟力、策划力和执行力。
5、较强的口头表达和书面写作能力，熟悉计算机及办公设备操作，较好的沟通协调能力。
二、总裁办主任
主要职责：
1、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接。
2、协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见。
3、撰写提案、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达及监督工作，并及时反馈结果。
4、负责公司处理涉及总裁办公的电话、邮件等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；负责相关拜访人员的接待。
5、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等，总裁办会议并做好会议记录。
6、总裁的重大会务、接待工作的协调与安排。
任职资格：
1、本科以上学历，35-45岁，行政管理或法学专业优先。
2、8年以上相关工作经验，其中有3年正规公司或总裁办主任/总经办主任经验优先。
3、具有良好的文案撰写能力及专业文书的学习能力，能快速、准确地进行会议记录和整理；能组织、策划、主持大型晚晏及接待等相关会务工作。
4、有出色的沟通能力、公关能力、协调能力和人际关系能力，较强的政府公关能力及谈判能力。
5、执行力强，对分管工作有魄力。
研发中心招聘
一、项目部经理
主要职责：
1、搭建符合公司发展的部门工作和人员架构，制定部门工作目标。
2、合理安排部门内工作，充分发挥个人能力，保障部门内部工作效率，并对部门内人员进行工作考评，以提高工作质量。
3、针对部门职责，通过问题分析、讲解，针对性的培训等方式有效提高内部人员的工作能力。
4、针对表现优异的内部人员，提供充分的能力发挥空间，并协助成长。
5、及时发现和解决部门内部人员的个人和工作问题，并针对性的处理和预防。
6、通过市场调查、客户沟通、业务反馈搜集、技术趋势分析等各种方法搜集信息，并汇集整理，建立新产品数据库。
依照公司的远景规划，结合市场需求，提出和制定公司的新产品立项需求。
7、针对公司批准的新产品立项，制定完整的新产品规格定义，协助制定各项目的开发计划。
8、对项目推进过程中出现的问题，及时予以方法上的支持和帮助，协助完成项目计划。
9、同业务及市场等相关部门配合，制定详细的产品上市计划。
10、执行上市计划中各环节的产品信息、技术支持工作。
11、及时搜集市场反馈，针对市场情况变化，对无竞争力的产品及时做退市处理，并协助完成相关库存清理。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，市场营销、电子、电器、通信、计算机及自动化等专业。
2、5年以上本职工作，有产品设计、规划、项目、部门管理工作经验。
3、很强的信息搜集及分析能力，灵敏的市场把握度、管理学知识、品牌管理知识、企业文化知识、市场营销知识、产品策划分析知识。
4、执行能力、组织协调能力、创新能力、计划能力、分析判断能力、学习能力、抗压能力、应变能力、周密思考。
二、总监/产品线经理
主要职责：
1、根据规划组制定的项目任务书展开项目立项工作。
2、制定项目整体管理计划，对全项目过程进行监控，协调解决问题。
3、对项目过程中的变更进行管理，汇报上级领导批示后调整项目方案。
4、审核项目计划，对项目各节点任务进行评估，确保项目在最优的时间范围内完成。
5、协助项目工程师控制项目的各阶段进程，防止项目出现时间延误。
6、组织项目各阶段评审会议并根据评审结果跟踪问题解决情况、直至问题点关闭。
7、评估项目过程中可能出现的风险点，制定风险应对的计划和策略。
8、协同测试组和品质部制定项目先期品质控制计划，保证项目品质达标。
9、编制项目周报反馈项目各阶段状况和数据统计、原因分析并推动项目运作质量提升。
10、协助开发部经理组织成立项目组，统筹项目组人力资源管理，项目绩效评估。
11、主导项目组人员的甄选及招募工作，指导下属开展工作，培养和提升下属技能。
12、与采购部密切合作，协调解决项目采购资源方面的各种障碍和问题点。
13、协助项目组推动采购物料的交期改善，及供应商品质控制，成本管理提升。
14、监督新产品开发各阶段的试产工作，对试产的结果进行评估，试产问题协调解决。
15、参与同制造工程部的合作，推动NPI进程，确保新项目按计划转量。
16、学习公司的规章制度，及时了解公司发布的最新资讯。
17、在工作中不断积累经验，更好的完成项目管理工作。
18、在OA协同管理平台上记录每日工作日记，编制月度计划及总结报告。
19、定期编制本岗位工作计划和总结，并提出改进措施，以利改进绩效。
20、完成领导临时交办的各项工作，确保部门工作顺利进行。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，电子、电器、通信、计算机及自动化等专业。
2、5年以上工作经验，至少3年以上电子产品研发项目管理经验，2年研发/工程技术实施经验。
3、了解电子产品设计原理，熟悉产品从开发到生产过程的各项子流程，熟悉项目管理9大领域专业知识。
4、对电子产品硬件/软件及结构有丰富的评审经验。
5、熟练使用AUTOCAD、PADS等设计软件，及OFFICE办公软件。
6、能运用IPD开发程序进行项目管理，及MS PROJECT，WBS，CPM等项目管理工具，具备优秀的策划及团队管理能力。
7、英语CET-4或以上水平，能看懂英文技术资料、说明书，读写英文邮件等。
三、飞控系统（高级）工程师
主要职责：
1、负责飞控系统的设计、编写、维护。
2、负责天空端和地面端系统分析设计，规划整体设计方案，制定技术规范书及设计文档。
3、负责公司无人机类产品系统设计及开发。
4、团队合作工作，疑难问题攻关。
5、负责产品需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试和发布全过程。
任职资格：
1、计算机、控制类相关专业（自动化，电气自动化等）本科及以上学历。
2、有无人机项目开发经验2年以上，了解无人机的技术要点。
3、熟悉掌握C/C++语言编程。
4、扎实的数学理论基础，擅长数学建模，熟练运用相关仿真工具，熟悉数字信号处理。
5、熟练掌握自动（现代）控制理论和控制器设计，或卡尔曼滤波器和组合导航原理。
6、热爱工程师职业，崇尚专业精神，严谨求实，责任心强。
7、具团队精神，有一定的沟通表达能力。
四、云台系统（高级）工程师
主要职责：
1、进行系统分析设计，规划整体设计方案，制定技术规范书及设计文档。
2、负责公司手持云台和挂载云台类产品设计及开发。
3、团队合作工作，疑难问题攻关。
4、负责产品需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试和发布全过程。
任职资格：
1、计算机、控制类相关专业（自动化，电气自动化等）本科及以上学历。
2、从事云台相关产品开发2年以上，熟悉掌握C/C++语言编程，懂matlab/simulink。
3、熟悉经典控制理论，了解现代控制理论。
4、熟悉姿态解算，四元数相关知识,了解卡尔曼滤波。
5、有bltc/foc电机控制和驱动开发经验优先考虑。
6、有云台开发项目经验，了解增稳云台的技术要点。
7、热爱工程师职业，崇尚专业精神，严谨求实，责任心强。
8、具团队精神，有一定的沟通表达能力。
五、应用开发（高级）工程师
主要职责：
1、进行系统分析设计，独立或参与规划整体设计方案，制定技术规范书及设计文档。
2、负责公司应用类（Android系统和IOS系统）产品设计及开发。
3、负责疑难问题和关键技术攻关。
4、负责产品需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试和发布全过程。
任职资格：
1、计算机、通信工程相关专业本科及以上学历；从事应用软件或后台开发3年或以上。
2、精通Android或IOS平台应用软件开发，了解Android或IOS系统架构。
3、熟悉掌握C/C++或Object C/SWIFT或Java/C#编程语言。
4、有大中型软件系统架构设计经验，组织实施过大中型软件系统设计者优先考虑。
5、熟悉音视频处理、编解码、流媒体传输相关技术和知识者优先考虑。
6、热爱工程师职业，崇尚专业精神，严谨求实，责任心强。
7、具团队精神，有一定的沟通表达能力。
8、熟悉软件工程，具备良好的编程风格及文档维护能力。
六、后台开发（高级）工程师
主要职责：
1、进行系统分析设计，独立或参与规划整体设计方案，制定技术规范书及设计文档。
2、负责公司后台管理和应用工具类产品设计及开发。
3、负责疑难问题和关键技术攻关。
4、负责产品需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试和发布全过程。
任职资格：
1、计算机、通信工程相关专业本科及以上学历;从事后台开发3年或以上。
2、熟练掌握.NET4.6/4.5/4.0，精通C#语言。
3、熟练Winform、windows Service、ASP.NET MVC、HTML4/5 、javascript/jquery、css2/3、Ajax、EasyUI等主流框架开发。
4、能熟练使用Oracle或SQLServer/MySQL数据库。
5、有大中型软件系统架构设计经验，组织实施过大中型软件系统设计者优先考虑。
6、熟悉音视频处理、编解码、流媒体传输相关技术和知识者优先考虑。
7、具GIS开发经验或相关知识背景者优先考虑。
8、热爱工程师职业，崇尚专业精神，严谨求实，责任心强，具团队精神，有一定的沟通表达能力。
9、熟悉软件工程，具备良好的编程风格及文档维护能力。
七、视频编解码（高级）工程师
主要职责：
1、进行系统分析设计，独立规划整体设计方案，制定技术规范书及设计文档。
2、负责公司影像类产品/技术设计及开发。
3、团队合作工作，疑难问题攻关。
4、负责产品需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试和发布全过程。
任职资格：
1、计算机、通信工程相关专业本科及以上学历；从事视频编解码开发相关工作5年或以上（特别优秀可适当放宽）。
2、熟悉掌握C/C++语言编程。
3、熟悉视频处理、编解码、流媒体传输相关技术和知识，精通常见视频格式Mpeg2、H264或H265协议及编解码原理。
4、熟悉相关视频编解码开源软件使用及移植。
5、精通嵌入式linux应用层、驱动层开发，熟悉linux内核者优先考虑。
6、热爱工程师职业，崇尚专业精神，严谨求实，责任心强。
7、具团队精神，有一定的沟通表达能力。
八、DV开发（高级）工程师
主要职责：
1、进行系统分析设计，规划整体设计方案，制定技术规范书及设计文档。
2、负责Amba平台（或其他嵌入式开发平台）产品维护及新产品开发。
3、负责公司DV类产品设计及开发。
4、团队合作工作，疑难问题攻关。
5、负责产品需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试和发布全过程。
任职资格：
1、计算机、通信工程相关专业本科及以上学历；从事嵌入式开发3年或以上（特别优秀可适当放宽）。
2、精通嵌入式linux应用层、驱动层开发，熟悉linux内核。
3、熟悉掌握C/C++语言编程。
4、熟悉Amba或Hisi多媒体平台开发者优先考虑。
5、有大中型软件系统架构设计经验，组织实施过大中型软件系统设计者优先考虑。
6、热爱工程师职业，崇尚专业精神，严谨求实，责任心强。
7、具团队精神，有一定的沟通表达能力和学习新知识的能力。
九、Linux嵌入式（高级）工程师
主要职责：
1、进行系统分析设计，规划整体设计方案，制定技术规范书及设计文档。
2、负责公司相关产品Linux相关嵌入式系统设计及开发。
3、指导工程师工作，疑难问题攻关。
4、负责产品需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试和发布全过程。
任职资格：
1、计算机、通信工程相关专业本科及以上学历；从事嵌入式开发5年或以上（特别优秀可适当放宽）。
2、精通嵌入式linux应用层、驱动层开发，熟悉linux内核。
3、熟悉掌握C/C++语言编程。
4、有大中型软件系统架构设计经验，组织实施过大中型软件系统设计者优先考虑。
5、熟悉音视频处理、编解码、流媒体传输相关技术和知识者优先考虑。
6、熟悉WiFi驱动开发、应用开发，具备相关技术和知识者优先考虑。
7、热爱工程师职业，崇尚专业精神，严谨求实，责任心强。
8、具团队精神，有一定的沟通表达能力。
十、IQ工程师
主要职责：
1、负责产品初期镜头选型及镜头光学性能验证。
2、负责镜头调焦及调焦标准制作。
3、负责公司影像类产品的图像质量处理及问题解决。
4、同客户沟通，达成客户需求。
5、指导产线进行调焦作业及分析解决相关问题。
任职资格：
1、光学或图像分析相关工科专业本科及以上学历；从事光学或图像测试相关工作2年或以上。
2、具备镜头光学相关背景知识及相关工作经验。
3、熟练使用相关图像处理、测试软件及工具。
4、初步掌握C语言编程能力。
5、熟悉图像处理、图像ISP tuning相关技术和知识者优先考虑。
6、热爱工程师职业，崇尚专业精神，严谨求实，责任心强。
7、具团队精神，有一定的沟通表达能力和学习新知识的能力。
十一、高级硬件工程师
主要职责：
1、针对内部各岗位人员的技术能力，合理分配和安排工作。
2、针对内部各岗位人员的工作表现，及时向硬件经理反映，以便对其绩效考核进行调整。
3、针对各岗位人员的技术能力，通过培训、讲解、实际操作等方式加以培养，提高各岗位人员的技术能力，为公司设计更好的产品。
4、按照公司对产品设计的要求，按照研发计划按时完成产品设计。
5、根据公司的产品规划，在小组内合理的分解各项目，并制定相应的设计计划。
6、在产品设计初期，参与评审并确认产品的电子设计方案。
7、在产品设计过程中，与设计人员及时有效的沟通，解决设计中遇到的技术问题，保证产品设计进度的完成。
8、针对疑难问题，开展专题研究，集合各种力量予以解决。
9、在原理图设计、PCB设计并外发加工、产品研发试产、产品工程试产等各阶段严格把关，保证产品的设计品质。
10、加强产品设计的后期验证，保证设计的整体可靠。
11、及时的联系公司内各部门，跟进产品设计各阶段物料的及时到料。
12、在工作中不断积累设计和管理经验，更好的完成设计任务，参与硬件技术平台的建设。
13、能及时跟进行业内的设计趋势，并运用在新产品的设计中。
14、参与设计改善、各种电子问题的讨论会议。
15、及时有效地沟通结构、项目，并与其他部门沟通解决异常。
16、完成领导安排临时事项。
任职资格：
1、具有本科以上学历。
2、电子类及通信类相关专业。
3、5年以上同等职位工作经验，有丰富的产品经验。
4、熟悉对行业产品的设计特点、方案的优缺点、产品的设计流程、团队的管理、成本管理、设计方案的选型、专业软件的操作。
5、熟练使用protel、cadence等原理图、PCB设计工具。
6、团队领导能力、培养下属能力、执行能力、组织协调能力、创新能力、计划能力、分析判断能力、学习能力、适应能力、抗压能力、应变能力、周密思考。
7、勤奋好学、有上进心，工作主动积极，且善于与人沟通，具有良好的协调能力。
十一、硬件工程师
主要职责：
1、根据产品设计规格要求，配合高级硬件工程师完成硬件方案评审、分析、验证。
2、根据硬件方案、框图等资料，与供应商沟通，确认关键器件选型。
3、根据产品开发任务书，完成单板的原理图详细设计并组织评审。
4、配合结构、PCB工程师完成单板布局布线评审确认问题关闭。
5、试产资料制作、物料准备及试产文件及时上传系统。
6、PCB回板的调试验证。
7、制作功能样机，配合结构、中试工程师完成硬件功能测试。
8、硬件功能问题定位、分析，总结并跟进后期改善。
9、批量生产的治具、工具的申请、评估。
10、配合中试工程师完成产品的可靠性测试，并总结分析。
11、重点功能及性能问题与方案商现场沟通、解决并实施改善。
12、电子BOM制作、DCN制作并导入系统。
13、处理产线异常、来料异常中的电子问题，加以改善。
14、对采购电子物料提供技术支持，完成物料承认。
15、指导硬件助理工程师的设计工作。
任职资格：
1、具有本科或本科以上学历。
2、电子类或通信相关专业。
3、3年以上工作经验。
4、熟悉产品开发的设计流程、熟练运用PowerPCB或Cadence等相关软件、熟悉硬件相关的EMC、可靠性设计。
5、有相机、无人机产品的硬件开发经验、有丰富的单板硬件调试、测试经验，熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器。
6、有上进心、责任心，有良好的团队精神。
十二、测试工程师
主要职责：
1、负责承接项目测试任务，专项测试计划、测试用例编制、执行各个环节的测试任务并发布测试报告。
2、负责测试任务跟进及反馈测试过程中的设计相关问题点、跟进至问题闭环。
3、中试过程中与项目人员及时有效的沟通，处理中试遇到的测试问题，执行产品中试计划的达成。
4、负责专项项目任务的评估，协助提升测试效率、测试准确率及减少测试风险。
5、负责对外的任务接口工作、协助其他部门完成测试环节的各项任务，促进开发进度目标的达成。
6、负责完成领导临时交办工作及各种临时事件处理。
任职资格：
1、具有本科或以上学历，电子、机械、自动化等相关专业。
2、工作经验至少1年；岗位经验1年以上或行业经验1年以上。
3、熟悉测试技术应用、测试研发专业知识。
4、熟悉测试计划的制定、测试用例编制、测试方案评审、专业软件及测试设备的操作。
5、具备团队协助能力、计划能力、分析判断能力、学习能力。
6、沟通及表达能力强，能应对压力，具有敬业精神和良好的执行力。
十三、高级结构工程师
主要职责：
1、针对内部各岗位人员的技术能力，合理分配和安排工作。
2、针对内部各岗位人员的工作表现，及时向结构主管/经理反映，以便对其绩效考核进行调整。
3、 针对各岗位人员的技术能力，通过培训、讲解、实际操作等方式加以培养，提高各岗位人员的技术能力，为公司设计更好的产品。
4、按照公司对产品设计的要求，按照研发计划按时完成产品设计。
5、在产品设计初期，参与评审并确认产品的结构设计方案。
6、 在产品设计过程中，与设计人员及时有效的沟通，解决设计中遇到的技术问题，保证产品设计进度的完成。
7、针对疑难问题，开展专题研究，集合各种力量予以解决。
8、在手板外发加工、模具外发加工、产品研发试产、产品工程试产等各阶段严格把关，保证产品的设计品质。
9、加强产品设计的后期验证，保证设计的整体可靠。
10、及时的联系公司内各部门和相关协力厂家，跟进产品设计各阶段物料的及时到料。
11、配合采购部门对候选的供应商进行技术评定。
12、及时跟进各配合供应商的技术动态，向采购部门反馈，便于公司做出相应的调整。
13、学习公司的规章制度，及时了解公司发布的最新资讯。
14、在工作中不断积累设计和管理经验，更好的完成设计任务。
15、能及时跟进行业内的设计趋势，并运用在新产品的设计中
16、完成上级领导临时安排的各项工作，保质保量。
任职资格：
1、本科或以上学历。
2、产品设计或机械设计及自动化相关专业。
3、5以上工作经验；2年以上行业经验。
4、行业产品的设计特点、产品的设计流程、团队的管理、成本管理、产品生产工艺。
5、设计方案的制定、材料的选择、专业软件的操作、熟悉各类加工方法、熟悉各类加工的成本。
6、口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、团队领导能力、培养下属能力、执行能力、沟通能力、组织协调能力、创新能力、计划能力、分析判断能力、谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力、应变能力、周密思考、演讲能力。
7、团队合作、分享精神、责任感、职业礼仪、服务意识、客服导向、廉洁、诚信、保密意识。
8、职业形象、忠诚度、诚实正直、亲和力。
十四、图像高级工程师
主要职责：
1、按照公司对新技术的要求，按照项目计划按时完成新技术，新平台的设计。
2、完成新技术，新平台导入到产品中，完成技术对接。
3、依行业技术发展提出合理化的建议，协助总工完成公司技术路线图。
4、对新技术，新平台产生的知识产权进行专利保护。
5、在工作中不断积累设计和管理经验，更好的完成设计任务，参与平台的建设。
6、能及时跟进行业内的技术趋势。
7、指导工程师与参与的开发工作。
8、参与设计改善、各种软件问题的讨论会议。
任职资格：
1、硕士或以上学历男性。
2、计算机类、电子类及通信类等相关专业。
3、5年以上同等职位工作经验，有丰富的产品经验。
4、行业产品的设计特点、方案的优缺点、产品的设计流程。
5、熟悉光流、双目避障、跟踪等一种或多种图像软件算法和基础的硬件平台，熟悉设计系统框架。
十五、控制算法工程师
主要职责：
1、负责多旋翼无人机和固定翼无人机飞行控制算法的设计、实现与调参。
2、负责公司无人机产品飞控模块的联调与测试工作。
任职资格：
1、全日制统招硕士及以上，导航、制导与控制类相关专业，有国内知名机器人实验室研究生经历者优先。
2、有比较强的数学功底和控制理论基础;熟练掌握多旋翼飞行器和固定翼飞行器的飞行动力学。
3、熟悉经典控制算法理论，对非线性控制理论和自适应控制算法有一定程度了解。
4、熟悉主流无人机飞控系统(PX4，APM等)的控制算法。
5、熟悉嵌入式开发，调试，或熟悉实时linux、ros等。
6、较好的英语读写能力。
7、具有良好的沟通、协调能力，以及积极向上的心态。
